Preise
Bei Morgan Strategie zahlen Sie nicht für Buzzwords. Wir räumen auf, bauen um, und machen Ihre Abläufe funktionieren. Drei Modelle — je nachdem, wo Sie gerade stehen. Einfach, transparent, ehrlich.
Orientierung
Perfekt für den ersten Blick. Wir analysieren Ihre wichtigsten Prozesse und zeigen, wo es klemmt.
- ✓ Prozessanalyse für 3 Kernbereiche
- ✓ Workshop mit Ihrem Team
- ✓ Schriftliche Befunde mit 12 konkreten Maßnahmen
- ✓ 4 Wochen Betreuung nach Abschluss
- ✓ Alle Unterlagen gehören Ihnen
Umbau
Hier geht es zur Sache. Wir implementieren Änderungen, schulen Mitarbeiter, und sorgen dafür, dass es auch bleibt.
- ✓ Umfassende Diagnose aller Prozesse
- ✓ Detaillierter Maßnahmenplan mit Prioritäten
- ✓ 3 Monate Begleitung bei der Umsetzung
- ✓ 14-tägliche Jour-fixes mit Ihrer Leitung
- ✓ Mitarbeiterschulungen inkludiert
- ✓ Dokumentation & Prozesshandbuch
Transformation
Große Veränderung. Mehrere Abteilungen. Change Management. Wir bauen mit Ihnen eine neue Maschinerie.
- ✓ Strategie + operative Planung
- ✓ 6–12 Monate aktive Begleitung
- ✓ Wöchentliche Arbeitstreffen vor Ort
- ✓ Organisationsentwicklung & Kultur
- ✓ KPI-Tracking und Live-Dashboards
- ✓ Change-Management für alle Ebenen
- ✓ Nachbetreuung und Stabilisierung
Häufige Fragen zu Preisen
Warum sind Ihre Preise nicht »ab 99 Euro«?
Weil das nichts wert ist. Operationsberatung ist maßarbeit. Manche Unternehmen brauchen 2 Wochen, andere 12 Monate. Wir kalkulieren ehrlich — basierend auf dem, was wirklich zu tun ist. Gerne machen wir einen unverbindlichen Scoping-Termin (kostenlos), um die echte Aufwand zu klären.
Zahlen wir nur, wenn es funktioniert?
Nein — aber Ihre Zufriedenheit ist unser Maßstab. Bei Umbau und Transformation arbeiten wir in Phasen und passen nach und nach an. Wenn wir merken, dass eine Richtung nicht stimmt, sagen wir das sofort. Glauben Sie uns: Das ist seltener, als Sie denken.
Können Sie auch nur einzelne Prozesse angucken?
Ja. Das ist aber oft die teurere Variante, weil Prozesse nicht isoliert existieren. Wenn wir nur die Buchhaltung optimieren, aber Lager und Verkauf bleiben wie sie sind, sitzen Sie trotzdem mit Problemen fest. Wir reden lieber von Anfang an über das ganze Bild.
Wie unterscheidet sich Ihre Beratung von den großen Büros?
Größere Büros schicken Junior-Berater und Powerpoint-Vorlagen. Wir machen die Arbeit selbst — mit Ihren Leuten. Keine Anzugs-Theater, keine 200-Seiten-Reports, die danach im Regal stehen. Dafür echte Veränderung, die bleibt.
Individuelle Lösung benötigt?
Kontaktieren Sie uns, um Ihre spezifischen Anforderungen zu besprechen.
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